Unsere Projekte und Vorangehensweise

Die Methode BASICON

BASICON ist ein strukturiertes Führungsmodell, das Unternehmen hilft, Probleme und Chancen systematisch zu bearbeiten – in acht klaren Schritten. Es schafft Klarheit, fördert Eigenverantwortung und bringt die Organisation nachhaltig in Bewegung.

Der Führungsregelkreis

Der Führungsregelkreis übersetzt strategische Ziele in messbare Verantwortung auf allen Ebenen. Wer Spitzenleistung will, braucht klare Erfolgsfaktoren, Standards und tägliche Steuerung – nicht Bauchgefühl und Hoffnung.

Spitzenleistung durch Transparenz

Unternehmer im Unternehmen

Unternehmer im Unternehmen – wie Sie durch klare Verantwortlichkeiten, passende Controlling-Strukturen und eine belastbare Kultur Führungskräfte entwickeln, die eigenständig handeln, mitdenken und echte Ergebnisse liefern.

Institutional Learning - 1

Trotz Milliarden für Beratung fehlt vielen Unternehmen nachhaltige Wirkung. Institutional Learning setzt auf Lernen im Alltag: Führungskräfte lösen Probleme eigenständig – begleitet von Learning Agents, direkt im Arbeitskontext.

Spitzenleistung im Mittelstand

Der Mittelstand gilt als das Rückgrat der Volkswirtschaft. Trotzdem schaffen es neun von zehn KMU nicht, Ihre Ertragssituation nachhaltig zu optimieren. Mit einer klaren Positionierung und einer konsistenten Ausrichtung der übrigen strategischen Baus